Index de l'égalité Hommes- Femmes
au sein des Villages Clubs du Soleil

Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 pour « La liberté de choisir son avenir professionnel », et conformément au décret du 8 janvier 2019 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, les Villages Clubs du Soleil publient leur index d'égalité hommes-femmes.


Cet index, sur 100 points, est calculé sur la base de cinq indicateurs :


  • L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes
  • L’écart de taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes
  • L’écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes
  • La part de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé de maternité
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

Index Les Villages Clubs du Soleil : 79


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