Campagnes de recrutement

Chaque année, nous recrutons nombre de collaborateurs pour les saisons d’hiver et d’été sur l’ensemble des métiers relatifs à la restauration, à l’accueil et l’hébergement, à l’animation enfants, au sport et à la montagne,  et aux services techniques.

Consultez les offres au siège ou dans nos Villages Clubs.

2 temps forts marquent nos campagnes de recrutement :
- Un à l’automne, du mois de septembre au mois d’octobre
- Un au printemps du mois de mars au mois d’avril.

Vous pouvez postuler en ligne ou nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par mail.

Modalités de recrutement

L’analyse de votre CV et de votre lettre de motivation nous permettra de vous donner rendez vous soit à un entretien individuel, soit à un entretien téléphonique. Les entretiens sont réalisés par les directeurs ou les directeurs adjoints de village.

Les personnes retenues sont informées par téléphone, puis reçoivent un courrier les informant de l’ensemble des modalités relatives à leur contrat de travail, ainsi que l’ensemble des pièces à fournir.

A votre arrivée sur le village, votre parcours d’intégration commence : accueillir, informer et former sont les clefs de notre réussite.

Plus de détails dans la rubrique Contact / Candidature Spontanée.