La vie en Village de Vacances

Les collaborateurs sont entièrement intégrés à la vie du Village, et en sont même les premiers ambassadeurs. Au delà de leur mission principale, ils sont invités à participer aux animations et faire valoir leurs talents artistiques, et ce, quelque soit leur niveau. Ce qui fera la différence c’est leur ENVIE.

Conditions pratiques

Nous proposons des CDD saisonniers d’une durée de 3 à 6 mois pour nos villages de vacances basés en zone de montagne et de bord de mer.

Le niveau de rémunération est fonction du type de poste, qui prend en compte le type d’activité, l’autonomie, la responsabilité et le niveau de connaissance.

Au sein de nos villages, nous assurons les repas et le logement des saisonniers, en échange d’une retenue sur salaire.

Au siège, les tickets restaurants financés à hauteur de 60 % par l’entreprise sont remis à tous les collaborateurs sous contrat de travail.