L'association Villages Clubs du Soleil a ouvert son premier village à Orcières en 1960 avec pour objectif : permettre au plus grand nombre de familles de partir en vacances.
50 ans plus tard, Les Villages Clubs du Soleil représentent 9 villages de vacances de montagne, situés dans les principaux massifs de France, 1 village dans les hauteurs de Golfe de Saint Tropez, un siège social à Marseille, ville d'origine de l'association, ainsi qu'une entreprise de BTP, la Générale d'Entretien et de Maintenance du Midi.
Aujourd'hui, Les Villages Clubs du Soleil marquent leur différence par un mode original de gouvernance d'entreprise avec l'association comme actionnaire majoritaire de la société anonyme.
Cette année, ce sont 1300 collaborateurs qui ont partagé cette différence pour faire vivre des vacances d'exception à plus de 60 000 clients. L'activité sur l'exercice 2010 a dégagé un chiffre d'affaires de plus de 32 millions d'euros. La croissance et le développement des Villages Clubs du Soleil, à raison de l'ouverture d'un établissement par an depuis 2005, sont le reflet d'une dynamique et d'une performance économique, alliées à des engagements forts en termes de qualité et de responsabilité sociétale de l'entreprise.
Divers prix et récompenses sont venus valider les bonnes pratiques mises en oeuvre, et ce, à tous les niveaux de l'entreprise.
De ce parcours résulte une identité forte appuyée par des valeurs :
Respect : être ce que l'on est, offrir ses différences et accepter celles des autres.
Solidarité : travailler ensemble, tirer des enseignements des échecs, partager les réussites, assumer ses responsabilités pour mieux se reconnaitre dans le collectif.
Excellence : améliorer de façon permanente ses savoir-faire en tenant compte de ses besoins et ses envies, de ceux des autres, c'est le moteur de notre motivation pour progresser sans cesse.
L'excellente qualité de prestation, l'entreprise la doit avant tout à ses salariés qui, par leur professionnalisme, font perdurer la différence.
La force des Villages Clubs du Soleil est basée sur ses équipes et sur les qualités humaines de ses collaborateurs : sourire, attention et disponibilité pour accueillir et accompagner les vacanciers tout au long de leur séjour.


